Seniorafdelingens værdier, visioner og mål

I afdelingen sætter følgende 5 værdier retning for vores praksis:

Godt Fællesskab - Tæt Samarbejde - Højt Humør - Stor Kvalitet - Vedvarende Udvikling

De ledelsesmæssige visioner og mål er:

  • At skabe et fodboldmiljø, der bygger de holdninger og handlinger der står her i Gughåndbogen
  • At skabe et fodboldmiljø der velorganiseret og i løbende udvikling
  • At skabe et fodboldmiljø hvor alle er en del af noget godt
  • At skabe et fodboldmiljø der udvikler sig via konstruktive dialoger mellem alle parter
  • At skabe et afdelingssamarbejde, hvor man sammen gør hinanden gode
  • At bidrage til et højt informationsniveau både internt og eksternt
  • At sikre at alle trænere og ledere i afdelingen løbende understøttes i deres opgaveløsning

De fodboldfaglige visioner og mål er: 

  • At skabe et fodboldmiljø der bygger fællesskabets styrker og på glæden ved at spille fodbold
  • At skabe et fodboldmiljø der tiltrækker og fastholder både den dygtige og den mindre dygtige spiller
  • At skabe et fodboldmiljø der på kompetent vis er i stand til at videreudvikle både spilleren og holdet
  • At skabe et fodboldmiljø der efterlever klubbens fodboldfaglige udviklingsfilosofi og som vedvarende er i udvikling (filosofien uddybes senere)






De sociale visioner og mål er:   

  • At gøre klubben til at godt sted at mødes i et socialt samvær omkring fodbold. Dette ved at skabe et unikt fodboldmiljø og et godt fællesskab på tværs af alle hold. Et fællesskab der forener, forpligter og løfter, og som skaber glæde og begejstring hos både spilleren, træneren, lederen, tilskueren og klubmanden.
  • At skabe godt sammenhold på de enkelte hold og på tværs af afdelingens holdinddelinger
  • At understøtte fællesskabet, samværet og klubfølelsen ved løbende at lave sociale arrangementer for alle i hele afdelingen.